職務定位 負責泰國廠整體製造營運與廠區管理，統籌生產、出貨、品質、成本及組織發展；除既有內單外，並負責外單業務開發與客戶經營，提升泰國廠產能利用、營運效益及獲利能力，發揮 China+1 生產基地之功能。 主要職責 1. 廠區營運與生產管理：負責生產計畫、產能配置、人力安排及生產效率，確保內單生產達成並持續推動製程改善。 2. 出貨與交期管理：統籌訂單、生產、物料及出貨進度，確保交期達成；針對交期及出貨異常即時協調處理。 3. 品質管理與異常處理：負責廠區品質管理及重大品質異常，督導原因分析、改善措施及追蹤結案，降低品質風險。 4. 業務拓展與客戶經營：除既有內單外，積極開發泰國當地及海外外單，接觸潛在客戶、掌握需求、報價及商務條件協調，拓展新訂單。 5. 成本與經營效益管理：掌握製造成本、人力、產能及資源配置，推動效率提升、Cost Down及資源優化，提升廠區整體營運效益與獲利能力。 6. 組織領導與人才發展：管理廠區各功能團隊，建立高效團隊、主管培育及人才梯隊，提升組織執行力。 7. China+1 與跨廠協作：串聯總部與泰國廠資源，協調中國與泰國產能配置、製程／產能移轉及跨廠營運，持續強化泰國廠之China+1定位。