職務定位 負責 PCB 事業單位整體經營管理與獲利成長，統籌市場開發、客戶經營、產品策略、製造營運及組織發展，對事業單位營收、獲利及經營績效負最終責任，帶領約 1,000 人團隊達成公司經營目標。 主要職責 1. 事業經營與損益管理：負責營收、毛利、營業利益及預算管理，制定年度營運計畫與中期成長策略。 2. 市場開發與關鍵客戶經營：開發及維繫國際關鍵客戶，提升營收規模、市占率及客戶滿意度。 3. 營運策略與績效管理：建立 KPI 體系，檢視營運績效並推動持續改善。 4. 製造營運與供應鏈整合：統籌生產、品質、工程、採購及供應鏈管理。 5. 成本改善與獲利提升：推動 Cost Down、精實管理及資產效率提升。 6. 組織領導與人才發展：建立高績效團隊與接班梯隊。 7. 數位轉型與企業變革：推動智慧製造、AI 應用及資訊系統整合。